-候補者に向けて心を打つスカウトを作成した企業が称えられる1社に-
ソーシャルコワーキングスタートアップの株式会社ATOMica（本社：宮崎県宮崎市、代表取締役：嶋田 瑞生、南原 一輝、以下ATOMica）は、Wantedlyの利用企業が1年間の取り組みを称えられる「Wantedly Awards 2023」において、「Scout Craft賞」にノミネートされました。
12月6日（水）に『WITH HARAJUKU HALL』で開催されたイベント「FUZE（フェーズ）」にて、「Wantedly Awards 2023」の授賞式が行われ、「Best Team部門」と今回新たに創設された「Craft部門」と「Episode部門」の計3部門それぞれの受賞企業が表彰されました。
ATOMicaは、Wantedlyの応募、ストーリー、スカウト、プロフィールに関する各機能における卓越した運用力を称えられるCraft部門の中の
「Scout Craft 賞」
にノミネートされました。
この賞は、候補者に向けて心を打つスカウトを作成した企業が称えられる賞となります。
ATOMicaは、自社運営する直営拠点と自治体、大学、地元の民間企業などのパートナー様と伴奏する共創拠点のコワーキングスペースを通して、
「全国の多種多様な人々から様々な想い（Wish）を集め、それをきっかけに人と人を結びつづける（Knot）」
をコンセプトに、人々の“出会いをつなぐサポートをしています。
採用においても、候補者一人ひとりとの出会いとコミュニケーションを大切にし、弊社のミッション
「どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する」
や事業内容に共感してくださるメンバーの採用、ということを軸に、候補者が、ATOMicaではたらくコトを通しての価値体験や新たな人と“出会える場”になることを願い、相互理解を深めることを重視し、スカウト活動を行っています。
今回、採用チームが一丸となって日々取り組む活動姿勢が結実し、ノミネートに至りました。
株式会社ATOMica HRチーム マネージャー 小坂亜沙実
ATOMicaは、今回の受賞を機に、今後も候補者とのコミュニケーションを何よりも大切にし、今まで以上に採用を強化してまいります。
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「Wantedly Awards 2023」について
ウォンテッドリー株式会社様が主催するアワード。
各3部門がノミネートされます。
■Best Team部門
採用ブランディングや共感採用といった観点で、トップ100を選出。その中から、最も共感採用を推進された3社を表彰します。選考基準は公開せず、Wantedly上に蓄積された情報をもとに当社が選考します。
■Craft部門（本年度創設）
採用活動においてWantedlyの機能を使い込んだ企業を称えるもので、応募、ストーリー、スカウト、プロフィールに関する4つの賞を用意し、それぞれ1社ずつ受賞企業を決定します。
■Episode部門（本年度創設）
Wantedly を通じて生まれた人と会社の出会いの物語を称えます。トップ3を選出後、トップの1社のみ表彰します。トップ3のエピソードについては、人気のマンガ家による「採用マンガ」を制作・公開します。
「FUZE2023」詳細はこちら
https://fuze.wantedly.com/2023/
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ATOMica採用について
各拠点において、人と地域と企業のつながりを生み出す“拠点の顔”として活躍するコミュニティマネージャー（CMT）や、ATOMica東京の根幹を担う「本部メンバー」など、少しでもご興味をお持ちいただいた方は気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
＜Wantedly応募ページはこちら＞
https://www.wantedly.com/companies/company_1631506/projects
＜お問い合わせはこちら＞
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ATOMicaがソーシャルコワーキング
(R)
事業を通じて解決したい課題
「あの時あの場所でこの人と出会わなかったらこんなことできなかったな」。
人生が思いがけず好転するような転機が訪れるとき、そこには面白い出会いがともなっています。誰しも自分自身の人生を振り返ったときに、思い当たることがあるのではないでしょうか。ヒト、モノ、情報が充実している大都市は多くの出会いと機会があります。しかし、地域に目を向けると、少子高齢化や人口流出の影響を受け、その機会は圧倒的に少なく、知らず知らずのうちに各地のヒト、モノ、コトの可能性が飛躍する機会が失われてしまっていると考えられます。
ATOMicaは、仕組みとテクノロジーの力で、地域における機会損失を少しでも減らしたいという想いから、創業以来、全国各地で事業を続けてきました。
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ATOMicaが提供するソーシャルコワーキング(R)について
「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、 繋げるための独自の仕組みであるソーシャルコワーキング(R)は、3つの力から構成されています。
１.「オペレーション」の力
コミュニティ形成のプロチームと全国各地での拠点運営を通じて得たノウハウによって生み出されています。
２.「プログラム」の力
地元の企業と学生を繋ぐ実践型の長期インターンシッププログラム（ATOMatch）や、心地良い出会いの体験を提供する交流プログラム（MEET@）など、地域の個人や法人にさまざまな機会を届けます。
３.「テクノロジー」の力
コワーキングスペースの利用者との対話を記録し、データベース上で管理、日本全国からあらゆる相談ごとが集まり、それを全国の人々が解決できる仕組みを届けます。
これら3つの力により、これまで全国で延べ15万人以上の方々にコワークの価値を届けてまいりました。
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株式会社ATOMica＜ https://atomica.co.jp/ ＞
2019年4月の創業以来、「どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する」というミッションを実現すべく、日本各地で地域の人々と相談を集めて繋ぎ、出会いや共創を産む活動を続けています。2025年までに全国122拠点への進出を目指しています。
【会社概要】
社名：株式会社ATOMica（アトミカ）
設立：2019年4月5日
代表者：代表取締役Co-CEO 嶋田 瑞生、南原 一輝
所在地：東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング5階
THE E.A.S.T. 日本橋一丁目（東京オフィス）
事業概要：Social CoWorkingの企画・開発・運営・共同運営、コミュニティテックの企画・開発・運営、コワーキングスペースの立ち上げ・運営支援、産学協同プロジェクトの企画、運営
